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華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司招聘公告

作者： | 時間：2013-09-29 | 關注：

華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司(Valin ArcelorMittal Automobile Steel Co., Ltd 以下簡稱“VAMA公司”)，地處婁底市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是由華菱鋼鐵股份有限公司和全球最大鋼鐵企業(yè)—安賽樂米塔爾共同出資組建的合資公司，其中華菱出資51%、安賽樂米塔爾公司出資49%，已于2010年分別通過國家發(fā)改委和商務部批準，2011年6月全面動工建設，計劃于2014年6月建成投產(chǎn)。預計年生產(chǎn)規(guī)模150萬噸、銷售收入120億元以上。

VAMA公司現(xiàn)面向華菱湘鋼、華菱衡管公開招聘部分崗位人員，有關事項公告如下。

一、報名基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）善于學習和接受新知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

（三）身體、心理健康，能夠承受壓力。

（四）有一定的英語閱讀和口語交流能力。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責

任職資格

營銷團隊（CMO）

關鍵客戶經(jīng)理

4

1.負責制定區(qū)域關鍵客戶銷售策略；
2.負責所管區(qū)域的關鍵客戶招商與關系維持工作；
3.負責客戶訂單管理并指導制定生產(chǎn)計劃；
4.關鍵客戶重點項目談判。

1.全日制本科及其以上學歷；
2.具有市場營銷、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景，有三年及以上銷售管理工作經(jīng)驗；
3.良好的內(nèi)、外溝通能力，團隊管理能力、談判能力和寫作能力；
4.能適應頻繁出差。

銷售經(jīng)理

5

1. 負責公司產(chǎn)品銷售工作；
2. 負責執(zhí)行客戶報價及合同工作，并跟蹤交貨及回款情況；
3. 負責區(qū)域內(nèi)潛在客戶挖掘及談判，持續(xù)尋找商業(yè)機會。

1.本科及以上學歷，具有市場營銷、商務、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景；
2.二年及以上銷售工作經(jīng)驗；
3.對鋼產(chǎn)品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。

客戶技術支持（CTS）

7

1.負責公司的銷售業(yè)務發(fā)展及售后服務；

2.負責為客戶提供技術支持，引導客戶對技術和產(chǎn)品進行選擇；
3.牽頭組織對客戶所需產(chǎn)品的認證。

1.年齡：男，40周歲及以下；女，38周歲及以下。
2.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景；

3.二年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；

4.對鋼產(chǎn)品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。

生產(chǎn)運營團隊(COO)

工藝工程師

5

1.負責工藝技術規(guī)程制訂及優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責工藝技術管理，及時處理生產(chǎn)過程中技術問題；
3.負責對各工藝、質(zhì)量、設備等情況進行分析；
4.負責對工藝安全隱患提出整改方案，并組織實施。

1.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上軋鋼工藝技術工作經(jīng)驗；
3.中級及以上職稱。

生產(chǎn)操作倒班班長

5

1.負責組織落實生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2.負責作業(yè)區(qū)成本管理；
3.指導設備管理，診斷設備故障；
4.負責班組日常管理工作。

1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有3年及以上軋鋼主操等生產(chǎn)操作經(jīng)驗。

電氣倒班班長

5

1.對管轄區(qū)域電氣設備的安全負責，使設備故障率降到最低；
2.負責管轄范圍電氣設備或備件的管理工作；
3.負責所管轄區(qū)設備的電氣點檢，及時解決設備故障問題；
4.參與制定檢修計劃，督促完成檢修及時解決設備故障問題項目及檢修驗收等工作。

1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景；
2.具有三年及以上電氣維護工作經(jīng)驗。

電氣倒班人員

5

1.負責電氣設備的維護、檢修及點檢，及時解決設備故障問題；

2.對管轄區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。

1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上電氣維護工作經(jīng)驗。

軋鋼操作工

20

1.按照工藝、設備操作規(guī)程，負責軋鋼生產(chǎn)設備操作；

2.負責本崗位的安全、環(huán)保等有關工作；

3.對本區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。

1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景；
2.具有二年及以上軋鋼操作經(jīng)驗。

技術團隊（CTO）

產(chǎn)品開發(fā)工程師

, 3

1.協(xié)助制訂公司新產(chǎn)品開發(fā)的年度計劃及中長期規(guī)劃；
2.負責制訂新產(chǎn)品開發(fā)流程；
3.負責分析工藝參數(shù)對產(chǎn)品性能的影響；
4.負責為生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗等提供技術標準；
5.參與新技術、新鋼種的應用推廣。

1.全日制本科及以上學歷；
2.金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景，有二年及以上新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
3.中級及以上職稱。

三、招聘實施程序與步驟

招聘工作按下列程序和步驟進行：

咨詢、報名（資格審查）—面試—綜合評價—試用—錄用。

（一）咨詢、報名時間

時間：2013年10月8日――10月9日

聯(lián)系人：藍先生康女士

聯(lián)系方式：0738－8688037（辦）

傳真： 0738－8688010

電子郵箱： jobs@vamachina.com

（二）面試時間、地點

湘鋼：2013年10月10日

衡鋼：2013年10月11日

面試地點：另行通知

（三）報名方式及要求

應聘人員將填寫好的《華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司2013年崗位應聘報名表》（登錄網(wǎng)站www.vamachina.com/zh/careers/jobs/進行下載）及證件掃描件發(fā)至電子郵箱 jobs@vamachina.com進行報名。

應聘人員在面試前，需提供身份證、崗位要求的學歷、學位、職稱/技能等證書及能夠證明本人專業(yè)能力的論文、項目資料、先進榮譽稱號等復印件，并提供原件備查。

（四）招聘工作小組對報名應聘者進行資格審查，并以電話方式通知符合報名資格人員參加面試的具體時間、地點。

（五）根據(jù)不同崗位的要求，將可能進行多輪面試篩選。

四、薪酬待遇

（一）經(jīng)綜合評價后確定的錄用人員，與原公司解除《勞動合同》，同時與VAMA簽訂《勞動合同》，按規(guī)定享受“五險一金”和其他福利。

（二）薪酬面議。

華菱安賽樂米塔爾汽車板有限公司

2013年9月25日

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部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位職責	任職資格
營銷團隊（CMO）	關鍵客戶經(jīng)理	4	1.負責制定區(qū)域關鍵客戶銷售策略； 2.負責所管區(qū)域的關鍵客戶招商與關系維持工作； 3.負責客戶訂單管理并指導制定生產(chǎn)計劃； 4.關鍵客戶重點項目談判。	1.全日制本科及其以上學歷； 2.具有市場營銷、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景，有三年及以上銷售管理工作經(jīng)驗； 3.良好的內(nèi)、外溝通能力，團隊管理能力、談判能力和寫作能力； 4.能適應頻繁出差。
	銷售經(jīng)理	5	1. 負責公司產(chǎn)品銷售工作； 2. 負責執(zhí)行客戶報價及合同工作，并跟蹤交貨及回款情況； 3. 負責區(qū)域內(nèi)潛在客戶挖掘及談判，持續(xù)尋找商業(yè)機會。	1.本科及以上學歷，具有市場營銷、商務、金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景； 2.二年及以上銷售工作經(jīng)驗； 3.對鋼產(chǎn)品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。
	客戶技術支持（CTS）	7	1.負責公司的銷售業(yè)務發(fā)展及售后服務； 2.負責為客戶提供技術支持，引導客戶對技術和產(chǎn)品進行選擇； 3.牽頭組織對客戶所需產(chǎn)品的認證。	1.年齡：男，40周歲及以下；女，38周歲及以下。 2.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工或冶金類等相關專業(yè)背景； 3.二年及以上相同崗位工作經(jīng)驗； 4.對鋼產(chǎn)品和汽車市場有一定程度的了解；能適應頻繁出差的要求。
生產(chǎn)運營團隊(COO)	工藝工程師	5	1.負責工藝技術規(guī)程制訂及優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責工藝技術管理，及時處理生產(chǎn)過程中技術問題； 3.負責對各工藝、質(zhì)量、設備等情況進行分析； 4.負責對工藝安全隱患提出整改方案，并組織實施。	1.本科及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景； 2.具有二年及以上軋鋼工藝技術工作經(jīng)驗； 3.中級及以上職稱。
	生產(chǎn)操作倒班班長	5	1.負責組織落實生產(chǎn)作業(yè)計劃； 2.負責作業(yè)區(qū)成本管理； 3.指導設備管理，診斷設備故障； 4.負責班組日常管理工作。	1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景； 2.具有3年及以上軋鋼主操等生產(chǎn)操作經(jīng)驗。
	電氣倒班班長	5	1.對管轄區(qū)域電氣設備的安全負責，使設備故障率降到最低； 2.負責管轄范圍電氣設備或備件的管理工作； 3.負責所管轄區(qū)設備的電氣點檢，及時解決設備故障問題； 4.參與制定檢修計劃，督促完成檢修及時解決設備故障問題項目及檢修驗收等工作。	1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景； 2.具有三年及以上電氣維護工作經(jīng)驗。
	電氣倒班人員	5	1.負責電氣設備的維護、檢修及點檢，及時解決設備故障問題； 2.對管轄區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。	1.大專及以上學歷，具有電氣、機電一體化等相關專業(yè)背景； 2.具有二年及以上電氣維護工作經(jīng)驗。
	軋鋼操作工	20	1.按照工藝、設備操作規(guī)程，負責軋鋼生產(chǎn)設備操作； 2.負責本崗位的安全、環(huán)保等有關工作； 3.對本區(qū)域設備的安全負責，使設備故障率降到最低。	1.大專及以上學歷，具有金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景； 2.具有二年及以上軋鋼操作經(jīng)驗。
技術團隊（CTO）	產(chǎn)品開發(fā)工程師	, 3	1.協(xié)助制訂公司新產(chǎn)品開發(fā)的年度計劃及中長期規(guī)劃； 2.負責制訂新產(chǎn)品開發(fā)流程； 3.負責分析工藝參數(shù)對產(chǎn)品性能的影響； 4.負責為生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗等提供技術標準； 5.參與新技術、新鋼種的應用推廣。	1.全日制本科及以上學歷； 2.金屬材料、壓力加工等相關專業(yè)背景，有二年及以上新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 3.中級及以上職稱。