人民網長沙7月6日電 自黨史學習教育啟動以來，華菱集團把學習百年黨史與華菱20多年、“三鋼”60多年的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史結合起來，通過開展“黨員學黨史、指標創(chuàng)歷史”“我為職工辦實事”等實踐活動，將黨史學習教育的成果體現(xiàn)在企業(yè)效益、技術指標創(chuàng)新高，企業(yè)競爭能力進一步增強上，體現(xiàn)在為群眾辦實事，體現(xiàn)在增強員工獲得感、幸福感上，為高質量發(fā)展提供堅強支撐。
打造“制造高地”，轉型發(fā)展“快步走”
華菱集團始終堅持實施“高端+差異化”戰(zhàn)略。強調精益生產理念和發(fā)揚工匠精神，準確把握市場需求變化，構建產學研用高度融合的協(xié)同創(chuàng)新體系，持續(xù)推進產品升級換代，確保產品的性能、品規(guī)、包裝、交貨期等，推進“華菱制造”邁向產業(yè)鏈、價值鏈中高端。通過干部、人才隊伍建設、深化內部改革、制度創(chuàng)新、國企黨的建設等方面，推動企業(yè)發(fā)展動力變革，實行“賽馬”機制。截至2020年，華菱集團以中國鋼鐵行業(yè)排名第9的規(guī)模，取得行業(yè)利潤排名第3的經營業(yè)績。
華菱集團始終堅持把改革創(chuàng)新作為動力之源。通過深化三項制度改革，分離移交企業(yè)辦社會職能，優(yōu)化公司治理結構，充分激發(fā)內部活力，營造奮斗爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，企業(yè)上下人心思變，人心思進。
黨建融合強引領，學史力行“賦能量”
近年來，華菱集團在推動黨建工作融入生產經營管理各環(huán)節(jié)方面，600多個基層黨組織和超萬名黨員實施“書記聯(lián)項目”“黨員先鋒行”項目4000多個，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，匯聚成推動高質量發(fā)展的持續(xù)源動力。
黨史學習教育開展以來，華菱集團積極開展“我為職工辦實事”活動，廣泛征集為職工群眾辦實事問題和事項重點項目15項，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的根本利益，推動職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
通過認真貫徹落實全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，充分發(fā)揮領導作用，抓緊抓實集團黨建工作，為企業(yè)高質量發(fā)展鑄魂強根。通過牢固確立黨組織法定地位，華菱集團全面推動集團公司及子公司完成“黨建要求入公司章程”工作，全面完成規(guī)范董事會改革，確保黨組織在公司治理結構中的領導地位。通過全面落實“四對接、四同步”要求，嚴格執(zhí)行黨建工作半年報告、檢查制度，開展黨組織書記年度“雙述雙評”和績效考核，考核結果與報酬待遇掛鉤。通過落實黨管干部人才原則，為華菱高質量發(fā)展強隊伍。
華菱集團黨委書記、董事長曹志強表示，要以“獨有英雄驅虎豹”的擔當境界、“敢教日月?lián)Q新天”的斗爭精神，把黨史學習教育成效轉化為謀發(fā)展的實際舉措。
對標“世界500強”，鋼鐵航母“再起航”
近年來，華菱人矢志不渝追求“國內一流、國際先進”，始終站在湖南國企改革攻堅的前沿。從三個分散獨立的中型鋼鐵企業(yè)發(fā)展成為位居全國前列的大型鋼鐵企業(yè)集團、湖南省第一家年銷售收入過1000億、1500億的企業(yè)，成為支撐湖南經濟社會發(fā)展的鋼鐵脊梁。
華菱集團將繼續(xù)推動黨史學習教育走深走實，搶抓機遇，奮斗進取，以實際行動落實省委“三高四新”戰(zhàn)略，確保實現(xiàn)全年銷售收入2000億元、利潤100億元以上目標，以優(yōu)異成績致敬建黨100周年。
“切實將愛黨愛國愛廠熱情轉化為攻堅克難的強大力量，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為助力華菱集團進入世界500強、湖南省實施‘三高四新’戰(zhàn)略貢獻力量。”這是全體華菱人的承諾、信念，也是他們的實際行動。
不忘初心，奮楫篤行。沿著幾代人開辟的光輝航線，迎著“三高四新”擘畫的藍圖、建設現(xiàn)代化新湖南的壯麗前景，華菱集團這艘新時代發(fā)展的巨艦在波瀾壯闊的百年黨史中乘風破浪啟新程，奮楫揚帆逐浪高。(肖紅、實習生楊崢嶸)
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